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制定并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置。具体职能如下: (一)贯彻执行有关人力资源和社会保障的法律、法规和方针政策。拟定本市人力资源和社会保障发展规划和政策，并组织实施和监督检查。(二)制定并组织实施人力资源市场发展规划和人力资源流动政策，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置。
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5.生育保险最低工资为全市平均工资的75%，即6059×75E44元；上限为全市平均工资的300%，即6059×300177元。6.失业保险最低工资为1720元，上限为平均工资的300%，即6059× 300%为18177元。7.工伤保险最低工资为全市平均工资的60%，即6059×60635元；上限为全市平均工资的300%，即6059×300177元。
5、诸暨就业 技能 培训课程有哪些1诸暨就业-1 培训课程包括但不限于:计算机应用、电子商务、财务会计、汽车修理等方面培训课程。开设这些课程是为了满足市场需求和企业的要求，提高学生的就业竞争力和增益-4技能。此外，诸暨职业介绍所技能 培训还会根据不同学生的需求，开设一些短期的强化课程和实训，帮助他们更好地适应和融入职场。诸暨市职业教育中心免费电话技能-3/。相关1。报名要求1。初级(五年级):符合下列条件之一者:(1)在本职业或相关职业工作满一年。
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3.19.77元的单位是表单显示不完整，应该是419.77元。请打开表格看清楚。4.你的图片是你个人保险这个月的缴费社保，到账的时候已经交了。如果真的是19.77，我不知道怎么回事，但是这个问题你不用担心。在社保佛山五区也是一样的。你给地税局打电话，让他们用辅助系统帮你查个人参保情况。非常清楚。只要提供你的身份证号码。
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