灵活就业人员缴纳养老保险，缴纳起来压力大该怎么办。因为前提是，“就业压力越来越大”，如果把创业作为解决就业压力的手段，岂不是戕害青年，把“啃老”变成了“坑老”，灵活就业人员自己缴纳养老保险压力大的，其实可以尝试着按照这几种方式来处理，大家一般会想到如何提高自身能力来减轻就业压力，可是如果选择在就业的同时开创一个或几个副业(就是所谓的“斜杠青年”)，是不是也能很好的减轻就业压力。
1、总感觉工作压力大怎么办？
总感觉工作压力大，这是好事，说明你有危机感。工作中有压力才会有动力，有动力才能创造价值，每个人都能创造价值，社会才能发展进步，工作中感觉有压力，这很正常。无论从事什么职业，具体在什么岗位，做什么样的工作，是人都会感受到来自工作方面的种种压力，要想解决这方面的问题，舒缓情绪，消除压力，需要认真分析压力来自何处？一般情况下，总感觉工作压力大，无外乎以下几种情形：一、专业不对口。
如果你所从事的职业，并非自己所学的专业，那么在工作当中势必会感觉有些吃力，工作就不会那么得心应手，一帆风顺，这种情况，需要尽快调整自己，端正态度，虚心好学，不耻下问，抱着一切从头开始的坚定信心，迎难而上，刻苦钻研，定能迎头赶上甚至超越自己。二、能力不足，能力影响效率、能力影响业绩、能力影响形象。能力不足就不可能很好的完成工作任务，
一个人的工作能力强与弱，不是与生俱来的。能力因人而异，勤奋善学者，能力会越来越强；平庸懒惰者，能力越来越弱，只要善于发现并查找自身存在的问题与不足，在工作实践中唯有脚踏实地，勤奋好学，以锲而不舍之精神努力拼搏，能力不想提高都难。三、精神懈怠，这种情形造成的工作压力，完全是由自身的主观意识造成的。对待工作无精打采，马马虎虎，得过且过，当一天和尚撞一天钟，缺乏使命感、责任感和紧迫感，
精神懈怠，容易让人消极、消沉，长此以往，势必使人光阴虚度，一事无成。精神懈怠是一种危险的状态与信号，面对这种情形，必须及时予以纠正，这就要求必须树立爱岗敬业、干一行爱一行专一行的精神，时刻牢记使命、责任，勇于担当。只有这样才能在工作中建功立业，有所作为，四、环境影响。工作和生活环境对人的影响不容小觑，
好的工作和生活环境令人身心愉悦，对待工作积极向上，对待生活热情奔放，反之则不然。无论在工作和生活中处于逆境或是顺境，都需要我们树立正确的人生观、价值观和世界观，在工作中，要注意正确处理好人际关系，尊重领导、师长，团结同志。遇到问题相互学习、相互关心、相互支持、相互理解；遇到困难，绝不退缩，要勇挑重担、冲锋在前；在荣誉名利面前，绝不斤斤计较，要学会谦让，大度虚怀，
2、今年的就业压力怎么这么大？
由于受到疫情的影响，说实话现在是全球性的经济衰退。就国内来说，因为受到疫情的影响，服务业整体衰退，很多企业都干不下去了，做外贸的企业，因为外贸订单的急剧减少，所以现在很难做。做国内市场的企业，由于消费能力的整体下降，失业人口的增多，所以市场也不大好，实际上这是一种通过紧缩的一个状态，美国的无限制印制美钞，其实就是为了摆脱通货紧缩。
3、灵活就业养老保险，缴纳起来压力大该怎么办？
灵活就业人员缴纳养老保险，缴纳起来压力大该怎么办？作为灵活就业人员缴纳职工养老保险，在办理缴费账户之前，首先就要认真咨询当地社保部门，仔细了解相关的政策，然后在结合自己的年龄、经济承受能力等情况，再来决定是缴纳职工养老保险，还是城乡居民养老保险，实事求是，一切从实际出发这才是正确的社保意识，灵活就业人员缴纳城镇职工养老保险，是按照户籍所在地省人社部门的公布的上年度职工月平均工资作为缴费基数，缴费比例为20%，全部是由灵活就业人员自己来承担。
不像单位职工那样，因为有用人单位，所以养老保险的缴费是由单位和职工个人按比例承担，其中单位缴纳的是大头，个人承担只是单位缴费比例的一半，但灵活就业人员由于没有单位，所以单位缴费和个人缴费都是自己负责，同时在单位缴费比例的基础之上，降低了4个百分点，也就是单位职工的缴费比例是24%，灵活就业人员的缴费比例是20%。
