哈哈哈哈哈，我要笑死啦，原来夸人还可以这种夸，在下实在佩服佩服吖[赞][赞][赞]怎样初级夸人，网友的神评翻新天下大门[灵光一闪]但是下面这个感觉在夸人又感觉不是到底是不是呢。茉莉认为会夸人，无外乎两点，一个是投其所好，一个是保持平常心，以上是我对如何学会赞美别人的几点建议，希望能够帮助到问题发布者。
1、夸人怎么夸到点子上？
哈哈哈哈哈，我要笑死啦，原来夸人还可以这种夸，在下实在佩服佩服吖[赞][赞][赞]怎样初级夸人，网友的神评翻新天下大门[灵光一闪]但是下面这个感觉在夸人又感觉不是到底是不是呢？管他呢！反正有一点夸我的点就行[捂脸][捂脸]虽然知道都不是事实，但是听着就是莫名得很开心，心情真的很nice噢[如花]!果然需要学多一点夸人技术，因为我们都爱听吖果然人类都喜欢听好听的话，哈哈哈哈，那么，现实生活中如何让平平无奇的夸人技术更有意思呢[思考]？那么，就需要我们这一届优秀的网友上台啦，掌声有请。
2、夸人夸到位,同事领导都喜欢!在职场到底怎样夸人最有效果？
感谢邀请回答，茉莉一直自诩自己是一个老实人，不善于人际交往，但在这些年的工作当中深刻的领悟到逃避人际交往，会对自己带来更多的麻烦。当然如果确实有专长，特别优秀的，真的可以专注在某一个领域的人，可能不需要自己营造外部环境，但是我们大部分人都是普通人，来自普通的家庭，职场人，社会人，早点学会和人相处，就是为自己创造更好的工作环境，同时也能让自己获得稳定的人际关系网，
茉莉认为会夸人，无外乎两点，一个是投其所好，一个是保持平常心。第一，投其所好，很多时候，我们不少职场里面的人都想讨好别人，夸人随口就来，见到女的就说人漂亮，见到男就说帅哥。当然这种这么简单的，对方也一般很受用，毕竟谁都喜欢被称赞，然而，如果能赞得到位，不是泛泛而谈，这样就会深入人心，而且别人也知道你是一个善于关注人的人，
茉莉举个反面的个案。茉莉之前有个同事，很喜欢把人往大了夸，例如别人剪了头发，他就会说，xx，这个发型好看啊，特别配你，在哪剪头发的哈，哟，一听就知道很贵呢。这种吹捧，对于某些人来说很受用，但是如果对于一些比较实在的领导或者同事来说，就有点过了，当然，大家可能听过更过的，茉莉觉得说出来也比较让人受不了，哈哈。
其实比较正面的夸赞，最好是对方很需求的，比如说女同事在减肥，你过段时间就可以说，哎呀，觉得你的脸瘦了哟，这些都是比较贴心的，其实要投其所好，重点就是要多观察，看看她的倾向性，然后才开始称赞，而且特别是异性的称赞，也要把握度。第二，保持平常心，其实有时候很多人夸人，也就是希望获得对方的好感，甚至是有其他所求，特别是在职场里面，例如有些同事会夸你工作做得好，但实际她是想把工作推给你做。
3、如何学会赞美她人？
赞美别人是一种优秀的品德，赞美是对别人身上的优点和长处的一种肯定。适当得体的赞美，不仅可以拉近与被赞美者之间的距离，也可以使被赞美者得到肯定，增加信心，赞美是人际交往的润滑剂。赞美也是一门艺术，那么如何学会赞美她人呢？我想应该从以下方面去做:第一、赞美别人，应是发自内心的，真诚的。任何人的眼睛都是揉不进沙子的，
你真我也真，你假我也假。赞美别人应是发自内心的，真诚的，不切实际的赞美和过份夸张的赞美，不但起不到正面作用，还会让人反感。比如一个长的不好看的人，你不能夸她的长相，否则，就会让人感觉虚假，第二、赞美别人，应找准赞美角度，发现别人身上的闪光点。每个人身上都有闪光点，每个人身上也都有不足，我们要善于发现别人身上的闪光点加以赞美，才能在人际交往中建立融洽的关系。
赞美要找准切入点和角度，让被赞美者感觉内心舒服，赞美一个长相不出众的女人，应从她的气质或知识或口才入手，不能从长相入手。赞美老年人，应该从老年人的年龄看着年轻或身体好的角度去赞美，不同的人，从不同角度赞美，第三、赞美别人，应用好赞美的词语，赞美的用词应恰当准确，不当的词语会适得其反。比如赞美小伙子长相好，应说帅，不能说漂亮。
