中国有多少总精算师，中国精算师的收入如何精算师难考么

来源：整理时间：2023-03-28 21:30:41 编辑：职业资格手机版

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1，中国精算师的收入如何精算师难考么
2，中国精算师资格考试准精算师要考多少门
3，请问有了解精算行业的人为我介绍一下精算师这个职业吗谢谢
4，求精算师信息

1，中国精算师的收入如何精算师难考么

中国精算师只有给国际上如北美、英国精算师提鞋的份，中国本土培养别说北美不承认，自己人也不重用的。收入高说的那是总精算师，国内保险公司聘用安排总精算师职位的都是老外，因为这是舶来品，老外还是很权威的，即使你也是北美的，但总的职位只有一个，何况中国精算师呢，这样总精算师手下的几十个精算师是不可能有那收入的，就像都是一个学校金融专业毕业的，银行只能安排一个行长职位，他做行长了你做其他工资肯定就不同了。考试是很难考的，要做好4~7年的准备，因为你白天上班工作，下班回家吃完饭就得看书备考，考试科目是很繁重的，这就要求尽量不上网、不看电视、不逛街、不应酬等等、暂时不要孩子有必要暂时不要结婚，甚至不谈恋爱，因为这些会占用你大量的时间，你根本没时间备考了，也就谈不上其他了。

我国被世界保险界认可的精算师不足10人，“准精算师”40多人，在当今的国内人才市场上，精算师可谓凤毛麟角。随着国际保险巨头在中国开拓市场以及国内企业的需要，精算师是几年后保险业最炙手可热的人才，目前在国外的平均年薪达10万美元，国内目前月薪也在1万元以上。以后随着人们对于保险认识的加强，保险行业的兴起必然会需要更多的精算师。

比较难考比高数什么的难多了看你喜不喜欢数学&数字了

中国精算师的收入如何精算师难考么

2，中国精算师资格考试准精算师要考多少门

中国精算师资格分为两个层次，第一层次为准精算师资格，第二层次为精算师资格。　　准精算师目的在于考察考生对保险精算的基本原理和技能的掌握，并涉及基本保险精算实务，课程共设9门，均为必考课程。　　精算师课程共10门，其中3门必考课程，2门选考课程，考生必须通过3门必考课程、2门选考课程的。3门必考课程内容主要涉及保险公司运营管理、财务、投资以及中国保险业法规、税收、财务制度等。2门选考课程则为保险业务的不同方向。　　形式为标准和笔答题，采用学分制。考生通过全部基础课程，获得270学分，可以获得准精算师合格证书；精算师高级课程共130学分，90学分必考学分，40学分选考学分。考生在通过全部课程的后，还需有专业训练要求，考生要请一名资深的中国精算师指导，在专业领域工作两年，并有一篇专业报告，经答辩合格后，方取得精算

准精算科目有9门，但总学分才有250分（好像是这个数，我忘了~~）但准精算资格要求300学分，所以准精算师要再选2门高级自选科目考试，凑分好运~

本来就是一门一门考试的呀。完全可以的。当然你想一次考过三四门，那也不错~~另外。推荐精算白皮书那个，我是没看过。你想找资料完全可以去人大经济论坛。很权威的网站。是我们老师推荐的，上面还有历年真题。还有，成绩也不是永久有效的。现在已经改成有效期5年了。（没记错的话应该是。）我是考过来的。不想你被误导

准精算师部分的考试内容包括：数学基础Ⅰ 生命表基础数学基础Ⅱ 寿险精算实务复利数学非寿险精算数学与实务寿险精算数学综合经济基础风险理论精算师部分要求完成3门必考课程，2门选考课程及精算职业后续教育后，并具有三年以上的精算工作经验，方可具备资格.05-08是寿险精算，05G-08G是非寿险精算。

中国精算师资格考试准精算师要考多少门

3，请问有了解精算行业的人为我介绍一下精算师这个职业吗谢谢

精算师简介作者：精算,简单的说就是依据经济学的基本原理,运用现代数学、统计学、金融学及法学等的各种科学有效的方法，对各种经济活动中未来的风险进行分析，评估和管理，是现代保险、金融、投资实现稳健经营的基础。精算师，通常被认为是受过系统、全面的精算基础教育，经过综合、实战的精算职业培训，集专业技术和管理技能于一身的专门型、复合型高级金融人才.SOA 简介SOA是Society of Actuary的缩写，即北美精算协会。它主要从事寿险精算领域的科学研究和职业培训。其高级精算师认证可以说是寿险精算领域甚至整个精算行业最权威的认证。自从2000考试制度改革以后，其教育考试体系更偏重于各学科的内在联系和综合应用。总共八门类的考试含盖了精算科学的八个领域，其中第八门类课还可以选择包括金融、投资和养老金等的具体考试方向。八门类课层次分明、各类课包含的所有课程构成一个小体系，又互相联系、八门类课总的构成了一个大体系；完整勾勒了精算科学涉及的方方面面，却又不乏强调考核和应用的重点。

据2004年召开的“第五届中国精算年会”统数字表明，目前全国共有中国精算师43人、准精算师79人。此外，由于本土精算师培养从1999年才起步，因此大多数保险机构聘用的总精算师都是具有北美或英国精算师资认证的国际人才。 “根据美国精算协会SOA的统计，目前长期在中国内地执业的北美精算师FSA大约有70人左右，其中本地成长起来的FSA不足一半，而英国精算师FIA人数甚至还不到两位数。”作为SOA的正式会员，李振华介绍道。与现有较少的人才储备对比鲜明的是，随着我国保险业的深入开放和大力发展，专家预测在未来5～10年内，中国精算师的市场需求缺口在4000～5000名左右。因此，在中国属于“稀缺资源”的高级保险精算师，薪酬水平总是在各职业人均工资排行榜上位居前“三甲”之列，在2003年北京统计局公布的薪资榜中位列第一，也是美国职业评级评定的全美250种职业排名中最好的。有关资料显示，目前中内地身价最高的精算师是平安保险的总精算师（chief actuary），身价可达每年300万元人民币以上。其他保险公司的首席精算师，一年拿四五十万元人民币的薪水是没有问题的。一般的精算师或精算人员年薪则在12万～40万元左右。在香港，一名精算师的年薪最少也要10万美元。所以，精算师真可谓是“金领中的金领”，即便称之为“钻石领”也不为过。没有毅力难以成为精师前途“钱”途都比较灿烂的精算师行业，当然也不是那么容易进入的。一般来说，成为精算师的过程是先在精算学会(协会)注册为学生会员，参加一系列课程考试成为准精算师，然后再参加几门高级课程和短期职业培训、答辩等，才能最终成为精算师。 “想要从事精算业，或者获得精算师资格，最重要的质当然就是不害怕和数字打交道。大学理科出身以及数学分析能力比较强的人，比较适合去尝试这个行业。”大学本科专业为统计和经济学的李振华认为。

请问有了解精算行业的人为我介绍一下精算师这个职业吗谢谢

4，求精算师信息

一个称职的精算师不仅需要有较为扎实的数学功底，还需要掌握经济学、统计学、财经、金融、管理、法律、计算机等方面的专业知识，高难度的考试门槛不可或缺。其培养一般要经历相当漫长的过程，通常要5—8年，最快也要3年以上，需要通过10多门课程的考试，国外很多人一考就是近10年。　　以“北美精算师”考试为例，全部是英文答题。其中准精算师的考试内容包括《数学基础》等9门科目，必须具备微积分和线性代数、概率论与数理统计、复利数学、精算数学等相关知识;精算师在此基础上加考4门，并且具备一定的精算工作经验。杨波表示，一些基础学科比如《数学基础》，南京参加考试的人相对多些，有几十人，越到专业科目考的人越少，有的课程只有几个人报名，通过率也很低。“中国精算师考试的难度相对要小些，但无论考何种精算师资格证，学员5年时间能拿到证书就不错了。江苏培养自己的精算人才，还需要时间。”精算师是保险公司“灵魂人物”　　买过保险的市民会遇到这么一个情景：业务员拿出具体条款，根据投保人的年龄、性别等，在一堆密密麻麻的数字中，选出合适的保费金额。　　不同险种不同人的保费水平是怎么测算出来的?就是通过保险精算师之手。精算是保险业中重要的环节之一，精算师被称为保险公司中的“灵魂人物”。他们除了为保险产品定价外，还有一个重要工作是计提责任准备金，以保证保险公司健康运作，也就是依据过去的经验累积，判断未来。　　精算师有多重要?1997年，国内某寿险公司推出一款“递增型养老年金保险”，产品利率高达8.8%，结果市场上出现了排队争购的现象。这个利率在当时储蓄高利率的情况下不算高，但是作为保险产品，必须精算风险，要含有对未来的预期。后来几年，央行利率一路下调，最低降到2%多，光这一款产品就让该公司亏损了几十亿元!　　平安寿险江苏分公司总经理谭宁表示，现在保监会已有严格规定，每家保险公司必须有一名精算责任人，总精算师享受公司副总待遇，前年还成立了中国精算师协会。像中国平安总部，精算师多达20多人，保险产品的风险控制较好。　　“超级金领”全国仅百人　　精算师在国外就被称为“超级金领”。据了解，从上世纪90年代起，北美有个职业排行榜，依据综合因素，包括收入、晋升空间、工作压力等排定。其中精算师一直名列前茅，除了有几年IT比较热的时候退居第二，绝大多数时间里都位居第一。　　国际上精算师是稀缺资源，而国内起步晚，考证难，人数更是极少，1992年才产生了第一批国际认证的精算师。根据官方统计数字，到2007年，国内精算师仅有90人，准精算师458人。当前保监会认可的精算责任人范围：一是“中国精算师”;二是中国本土培养，有一定精算工作经验并取得北美或英国精算师资格的精算人员;三是海外精算师回国或到中国工作，有一定精算工作经验并取得北美或英国精算师资格的人员，或者一些拥有澳大利亚、法国资格的精算师。目前这三类人加在一起仅百人而已。　　年薪一般可达100万　　关于精算师的薪水，恒安标准人寿的人士表示，目前国内实力雄厚一点的保险公司，一般可达百万元人民币左右;刚考到北美或英国精算师资格的，年薪一般是四五十万元;如果有3年以上实践经验，年薪在60万—80万元。至于中国引进的洋精算师，如果有20年从业经验，年薪一般在300万—500万元，如果有30年或40年从业经验，年薪在800万—900万元!友邦保险江苏分公司总经理徐正广则打趣说，从业30多年的他，收入还不及一位从业仅几年的精算师。　　也正因为稀缺，不少保险公司开出如此高的价码，也难挖到理想人才。谭宁说，除了保险公司，随着企业年金、社保等管理的发展，这些机构也需要精算师，就目前全国的精算师数量来看，缺口至少在5000人左右。美国精算师有2万多人，我国香港的精算师也超过300人。目前内地还不到一百人，而保险公司就有90多家，平均一家公司只够分一名。所以，有的保险公司被迫到海外招聘，供求关系严重失衡。