要做好企业培训讲师，需学习以下8种能力。结合经济、技术发展和就业要求，根据企业生产、经营需要，策划、开发培训项目，制订、实施培训工作方案，从事培训管理、教学和咨询活动的人员，解决企业发展中的问题，企业咨询等，解决培训中的问题，梳理培训前、中、后的相关工作，如调研，课程开发，培训实施。
1、想成为企业培训讲师，需要学习哪些？
要做好企业培训讲师，需学习以下8种能力。第一、自我感知的能力，自我感知能力越强，选择余地就越多。第二、激励他人的能力，能做到激励被培训人员认同自己的情感和价值观，为获得和实现他们的最好目标而努力。第三、建立关系的能力，要做到可接近的、友好的、值得信任的。很多时候培训的成功很大程度取决于企业培训师和被培训者之间的关系，
第四、变通的能力。企业培训师与被培训者一起，确定优先考虑的事情和目标，并制定行动计划以实现行为的改变，第五、沟通的能力。企业培训师要能够对培训者移情、表现出对他的世界观和价值观的赞同和理解，第六、前瞻的能力。要让被培训人员有足够的信心和智慧、创造力和动力发展以取得成功，第七、诊断问题并解决问题的能力。
2、现在公司要做公司商学院，后期商学院对客户进行培训，内部的讲师培训应该怎么做？
在企业商学院的战略方向确定的前提下，针对内部的培训讲师来说，1.要对企业的整体商业模式十分了解商业模式是企业发展的方向，通过高层的战略布局为核心，来引导相关内容的讲解培训；2.要多维度的了解市场、产品及品牌要明确培训客户内容的方向是什么？产品？品牌？还是其他什么？3.形成培训标准课件，并不断更新课程培训是要有相应的课件，同时，知识和需求是不断迭代的，且课程干货要多一些，毕竟客户来学习的目的也是要学的精懂的深，
3、如何转型成为企业培训师？
如何转型成为企业培训师，我个人认为这个话题我有话语权。我工作十几年，突然有一天想改变，那这时候如何才能快速的升职加薪呢？在职场我们都知道，人脉非常的重要，背景非常的重要，但是这些我都没有，最后找到了一条捷径，那就是成为企业培训师？第1歩：把本职工作做到出色，企业培训师需要有曝光率，同时也要在岗位上工作出色，你的工作做得非常好，能够把事情做的简单高效便于复制，这时候你就有成为企业培训师的资本。
所以想要成为企业培训师，第1个必须先把本职工作干到优秀，第2歩：喜欢上分享自己的工作经验。很多人害怕在人前讲话，也不希望自己表现特别的出众，其实每家公司都有内刊，也会有一些会议，想做企业培训师，这时候我们需要喜欢分享，分享什么呢，就是分享自己的工作经验。针对工作提出一些改善性的意见，可以把它写成文章发表到所在企业的内刊上面，
在一些聚会公开场合要敢于发言，参加公司的培训，不要老是躲在后面，要敢于坐在第1排，有老师说要发言，找主持人的时候我们第一时间举手。第3歩：学习企业培训师的专业技能，培训师有培训的专业，我们需要学习，课程开发，课程演绎，课件制作等专业技能，这个你可以到京东上面去搜索培训师相关的书籍，可以先从看书开始。每次看书过后，我们可以写写读书笔记，利用公司的内网分享，
第4歩：主动申请授课，不看课酬，只看机会。其实很多公司都需要企业培训师，我们想做企业培训师就需要主动申请找公司的培训部或者人力资源负责培训的同事主动申请，按照附培训负责人，提供相应的课程，自己抽时间练习讲授，以上的工作要在做好本职工作之后主动去申请授课，不能因为授课影响到本职工作。当你的收获达到一定水平的时候，那么人力资源部有可能会让你直接去负责培训相关的工作，
这时候你就可以从现在的岗位直接晋升为企业的培训管理岗位。第5歩:成果为王，用行动告诉领导你能，关于企业培训师我们的成果很明显，第一开发了多少门课，讲了多少次课，同事有多少人因为你的授课而改变，不管有没有调到培训专职岗，只要有受贿的机会，我们就要大量的准备，而且根据公司的需求去开发相应的课程，当公司需要的时候，我们义无反顾的去支持我们培训工作。
