（说实话，我看到新东方三个字，都贼亲切）新东方，真的是一家良心企业。同样，没进体制的新东方老师可以文采飞扬、金句频出，可以从苏东坡讲到莎士比亚，可以从南太平洋的海鸥讲到北极圈的五彩斑斓，可以中英文混搭，进了体制的新东方老师就不能无限延伸，只能照本宣科，因为得为升学率负责。
1、“东方甄选”成就了新东方老师，那离开的老师出路又在哪里？
新东方接触过两位老师。原来教我家小朋友爱乐奇国际小班的老师，三十多岁，江南小家碧玉气质，温温柔柔，她有高中教学资格证书，现在被我薅到我们所在的奥数培训机构兼职做小升初早培；原来上过几节课的一个英式口语非常棒的小帅哥，二十四五，现在还在新东方，说是最近在忙什么新的教学方案，这位外语学院毕业，年龄不大，没有中学教学资质，一直带大班课，但是口语发音真是棒，儿子班上一位大学英语副教授的儿子也曾在他班上，就是因为他的口语优势，
2、为什么新东方老师的学历都很高？
哈哈哈哈哈，这个问题，问的好好！问的是我的东家，我必须必来捧场，谈一下感受。（说实话，我看到新东方三个字，都贼亲切）新东方，真的是一家良心企业！（不是做广告，是真心的体验），我们的老板俞敏洪老师是一名用心做教育、真心做实事、敢于说实话的教育家。改变了很多教育的观念，也改善了很多地方的教育现状，疫情期间更是如此，
我在北京新东方十年了，热爱教育，赞同公司的企业文化，同时，公司也成就了我。我也是每年帮助很多家长和孩子、真心的觉得对得起这份职业，对得起家长缴的费用！孩子的成长，很多时候是不能用金钱来衡量的，，公司的企业文化和对老师的要求，决定了要招收和锻就什么程度的老师！其实，新东方对入职老师的要求也并非很高，具体要看哪个部门，出国留学方向的老师，肯定优先招收留学经验的老师，毕竟经历过更有发言权，在教学中针对性更强，能更好的为学生和家长服务；K12方向的，本科和研究生都可以吧，这就是正常要求了吧，但是入职后需要接受专业和企业文化的培训，合格后才能上岗。
3、新东方董宇辉们为什么不愿进公立学校当老师呢？
实话实说吗？董宇辉们在培训机构的这个表现，事实上难以胜任学校的义务教育任务的，那些以为看到他们的直播间碎片化的碎碎念的网友，就以为他们是老师的，未免有点想当然了。学校的老师，更多教会学生学习的能力，而我认为，董宇辉们则是在辅导如何应考，两回事。如果有考试需求，找新东方应该是没错的，如果没有这种需求，那就听听直播间的碎碎念就行了。
4、新东方的老师年纪稍大后，都怎么发展了？
我老婆就是某省会城市的新东方英语老师，她12年入职，起初的半年没有课也没有工资，学校安排了一个教龄长的老师当她的师傅带她，她自己也特别用功的向优秀的老师学习，半年之后学管逐渐开始给她排课，那时候刚毕业，年轻，干劲十足，激情满满，排的课逐渐增多，挣到的钱也越来越多，心里特别高兴。下课了和同事一起逛商场，聚餐，各种消费没少花钱，
老婆她自己善于学习别人的长处，并融会贯通转化为自己的东西，所以教学能力突飞猛进，教的学生提分特别明显，深受学生喜爱。多次代表学校出去讲公开课做宣传，录制视频课，学管也喜欢把对老师要求高的学生排给她，有一年全国新东方评选优秀老师坐豪华游轮航渡到日本游玩，我老婆被选中了，期间还有和校长俞敏洪合影，由于她教学能力强，经验丰富，校区的初中和高中都让她带，一对一个性化和大班教学都上，还带了徒弟，工作越来越忙。
17年怀孕了，自己没经验不注意，加上工作忙过于劳累，最后流产了，做完手术后，在家休养。她的领导来家里看望她，买了一堆补品还给了红包，幸运的是第二年再次怀孕了，这次吸取了上次的教训，提早请假回家养胎，最终宝宝顺利出生，健健康康，非常可爱漂亮，尽管在单位工作很好，领导也很喜欢她，但是经过流产这件事她也想明白了，待在培训机构不是长久之计：一来上课都是晚上和周末，晚上下班晚，一个人打车回家，不安全，有了孩子连孩子也顾不上，孩子吃奶都成问题；二来职业也遇到瓶颈，每年一批批的新人进去公司，老员工慢慢就会退居二线，何况女人生了孩子后更不受公司待见。
